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不忘初心履职责 情系员工促开展——成县公司为员工办功德办实事侧记

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 企业发展依托员工,企业发展不忘员工;实实在在为员工解难题办实事,与员工同享企业发展功效,是成县公司两级班子十年如一日据守的事情原则和稳定的许诺。
十年安居路,走出一方小天地
  本年4月17日,对成县公司员工来讲,是一个高兴而又喜庆的日子——各人认购了属于本人的衡宇。期盼了十年的室第成绩,终究获得美满处理。十年间,由于各种身分不断停顿迟缓。屋子,成为挂在成县公司领导班子心头、职工嘴边稳定的重点和核心成绩。为此,成县公司一方面主动增进住宅楼建立,一方面不等不靠,放慢进度建筑独身公寓,2010年6月,在严冬降临之前,职工们从湿润闷热的彩板房搬进宽阔的新公寓,项目建立时期“冻破手、挠破腿、烧破被、沙石满地走”的寓居窘境,就此完毕。同时,将原旧厂遗留下来的独身公寓加固、装修和革新,为二线员工缔造了优良的寓居条件。成县公司还力所能及地连续改进独身公寓的生活环境,建筑花圃和凉亭、安装建身东西、建立体育比赛场地,建筑职工活动室,开设职工书屋,宿舍内接通宽带等,让职工足不出“户”,就能与外界停止无停滞相同,实时把握各种讯息,展开各种文体活动,享用健身、念书、漫步和赏花观景等兴趣,营建了温馨文雅的寓居情况。
  近期,行将竣工的氛围能革新事情,将夏享清冷冬享暖的美妙希望变成理想,员工的糊口条件进一步获得改进。
民以食为天,尽力打造舌尖上的幸运
  职工食堂,是成县公司员工存眷的第二大核心。长期以来,食堂的管理一贯是“同心协力”,不管饭菜的质量、把戏,仍是就餐的情况、服务等,城市接到来自员工的倡议和定见,以至投诉。为此,成县公司尽心尽力的对食堂停止软硬件晋级革新,安装了消毒柜、空调、电视、饮水机、热水机,装备了餐具及寄存柜,并听取多方定见,清退两家食堂承包商,自行雇用厨师和服务员,建立了员工炊事委员会,肯定了早饭鸡蛋、稀饭、小菜,午餐一荤两素一汤、晚餐面条或包子等的根本饭菜尺度。按期谛听员工定见并不竭改良。炎天,免费供给西瓜和绿豆汤;每逢节日,增长饭菜种类;除夕夜,让留守的职工和家眷,在食堂吃团圆饭。用饭成绩获得处理。各人将更多的心机,用在企业立异和开展中,将更多的眼光,投向对细节的存眷和把控中。威尼斯手机注册
以人为本,缔造放心安全事情情况
  成立员工更衣室,是员工存眷的第三大核心。在一级安全生产标准化企业创立中,公司要求员工入厂时必需准确穿着安全防护用品,这样一来,在公司里面寓居的员工,换衣就变成一个“为难”的困难。
  员工有艰难,公司有动作。在股份公司的撑持下,成县公司建筑了员工更衣室、安全见告室、安装了门禁体系,把牢入厂安全关。与此同时,以夯实班组建立为根底,配齐各种应急防护用品、有毒有害气体检测仪,改进班组安全活动场所等。三次订正劳动防护用品管理办法,包管员工按需支付,全方位供给安全保障。充分利用先辈的手艺和质料,两次施行现场噪声和粉尘治理革新工程,增强现场治理,为员工缔造安全环保的事情情况。vn777bbb
  以安全标准化系统连续有用运转为抓手,展开安全知识竞赛、网络有奖答题、现场培训指点、送外观光进修等,全方位、多情势、高频次强化安全常识进修,加强安全意识,构成大家学安全、大家抓安全的优良气氛。停止6月20日,“千日安全无变乱”劳动竞赛活动倒计时第13天,这是企业与员工配合保护的喜人功效。www.4833033.com
精准艰难帮扶,当好员工信任的贴心人
  成县公司60%以上员工为青年团员,还有一部分为原本地小厂雇用来的员工,员工的糊口压力相对较大,还有一少部门员工因其他身分形成百口致困。为此,成县公司党委、工会对公司员工家庭状况停止排摸建档,主动做好艰难帮扶和维稳事情,协助员工渡过难关。10年来,在成县总工会的撑持下,在本身的勤奋下,入户慰劳艰难员工100多人次,发放慰问品和慰问金33万多元。同时,经由过程引见到本地失业,雇用或处理暂时用工等方法,协助员工家眷失业。另外,成县公司还集合力气前后处理了外埠员工后代退学、入托难,重生婴儿报户难、婴儿疫苗打针难等看似粗大但干扰心机的成绩,让员工依托企业这个大家庭,处理后顾之忧,用心做好本职工作,促进企业快速开展。成县公司五次与团县委和处所企业结合举行青年情谊活动,协助23名团员青年在本地安家落户。
搭建平台,助力青年成才
  在提倡“培训即福利”理念的同时,成县公司主动遴派员工外出进修培训,承受最新的理念和手艺。每一年举行各种专业技能培训和管理才能提拔培训,用科学的理念、坚决的信心、前沿的专业技术水平和管理才能,激起企业生机,连结磅礴的事情热忱。
  连续展开“操纵冠军”、“岗亭明星”、“安全之星”等评比嘉奖、青年安全生产树模岗创立、各种劳动竞赛和手艺交锋等活动,为人才辈出搭建平台。十年来,前后将22名手艺主干培育成党员,6名党员前后遭到省、市、县和中国建材集团表扬。有8名团员青年进入次要管理人员序列,此中4名汲引为中层管理人员,为企业管理提拔、技术创新、连续不变开展,奉献才智,保驾护航。
  以党员带主干,以主干带班组,对峙公然许诺和创先争优。十年来,中控操纵班组,被团省委、省国资委、省劳动和社会保障厅结合授与“青年文明号”,水泥部二线水泥磨巡检班组,被省总工会授与“工人前锋号”,成县公司团委别离被国外中材团委、陇南团市委、股份公司团委、成县团委授与“五四红旗团委”,质量团支部荣获甘肃省“五四红旗团支部”称呼。消费处维修班组,被陇南市总工会授与“五型班组”。两名团员青年别离遭到甘肃省总工会和团省委表扬。成县公司职工之家被成县团委授与“青年之家”。2017年,成县公司党委因事情踏实、功绩凸起、风格优秀,被省国资委党委授与“先辈基层党组织”荣誉称号。
  长风破浪会偶然,直挂云帆济苍海。成县公司在谋企业发展强大的同时,策划员工的安全和幸运,以员工的齐心协力和砥砺奋进,勾勒企业发展的美妙远景。
  
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